1. Denumirea şi sediul instituţiei:
Centrul de Armonizare a Legislaţiei, din subordinea Ministerului Justiţiei al Republicii Moldova, mun. Chişinău, str. 31 August 1989, nr. 82, et. 4.
2. Funcţiile vacante din cadrul Centrului de Armonizare a Legislaţiei:
- 1 Specialist principal, Direcţia Armonizarea Legislaţiei;
- 1 Specialist superior, Direcţia Armonizarea Legislaţiei (termen determinat);
- 1 Specialist superior, Direcţia Asigurare Informaţională;
- 2 Specialişti, Direcţia Asigurare Informaţională.
3. Candidaţii, în termenul indicat, vor depune personal/prin poştă/prin e-mail dosarul de concurs, care v-a conţine:
- Curriculum Vitae;
- Scrisoare de motivare;
- Copia buletinului de identitate[1];
- Copia diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfectare profesională şi/sau de specializare;
- Cazierul judiciar[2];
- Copia carnetului de muncă (dacă posedă)
- Copia livretului militar (dacă posedă);
- Certificatul medical, după caz;
- Referinţa de la ultimul loc de muncă (dacă a activat)
- 2 fotografii 3x4;
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante[3]
4. Bibliografia concursului:
- Constituţia Republicii Moldova;
- Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public (Monitorul Oficial nr. 230-232/840 din 23 decembrie 2008);
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public (Monitorul Oficial nr. 74-75/243 din 11 aprilie 2008);
- Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese (Monitorul Oficial nr. 94-96/351 din 30 mai 2008);
- Hotărîrea Guvernului nr. 129 din 15 februarie 2000 cu privire la Ministerul Justiţiei al Republicii Moldova (Monitorul Oficial nr. 019 din 24 februarie 2000, art. 210);
- Hotărîrea Guvernului privind crearea Centrului de armonizare a legislaţiei, Nr. 190. din 21 februarie 2007 (Monitorul Oficial nr. 029 din 2 martie 2007, art. 205);
- Hotărîrea Guvernului cu privire la armonizarea legislaţiei Republicii Moldova cu legislaţia comunitară. Nr. 1345 din 24 noiembrie 2006 (Monitorul Oficial nr. 189 din 15 decembrie 2006, art. 1470);
- Hotărîrea Guvernului cu privire la aprobarea Planului naţional de armonizare a legislaţiei pentru anul 2011, nr. 1210 din 27 decembrie 2010 (Monitorul Oficial Nr. 5-14 din 14.01.2011, art. 4);
- Metodologia de armonizare a legislaţiei în Republica Moldova
- Ghid cu privire la întocmirea Tabelelor de concordanţă (Link pdf şi word)
- www.europa.eu - pagina oficială a Uniunii Europene;
- www.eur-lex.europa.eu – legislaţia Uniunii Europene.
5. Data limită a depunerii documentelor de către candidaţii la funcţiile vacante se prelungeşte pînă la data de 7 septembrie 2012
6. Modalitatea depunerii documentelor:
Dosarul de concurs urmează a fi depus la adresa Ministerul Justiţiei, Secţia Resurse Umane, mun. Chişinău, str. 31 August 1989, nr. 82, bir. 211 sau la Secretariatul Ministerului Justiţiei, bir.106.
Persoana responsabilă:
Dra Ghereg Lucia, specialist superior Secţia Resurse Umane, tel: 201-487
E-mail: ghereg@justice.gov.md
[1] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
[2] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
[3] Formularul de participare poate fi descărcat de pe link-ul http://www.justice.gov.md/ro/formular/ sau solicitat la sediul autorităţii publice.